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第一百四十五章:源头在哪?


  江远有点不耐烦的看着米露。

  “有话快说,不说出去哭去!”江远语气开始有点不太友好。

  米露抬头看着江远,然后一甩头走了。

  江远一愣然后如释重负的出口气,继续忙着。

  米露出去一会很快就拉着一个人又急冲冲的进到江远办公室。

  江远本来想着还有一点工作就完成了,结果米露一出现江远的心就凉透了。

  “又怎么了?”江远忍不住拍了桌子。

  米露被这么一吓眼泪又开始流出来。

  被米露拉过来的那个人江远有印象,是个在公司待了三年的老员工。

  而且还是个男人。

  江远奇怪的看着这个员工他想不起这个人的名字了。

  “江总监,您看这个实习生也太不懂事了。

  大家都忙着呢,她在这捣乱!”

  江远皱眉看看米露,她还在哭。

  “曹米露别哭了!”江远忍不住大声喊了一句,米露被吓住了,真的就不哭了。

  “说什么事情!”江远继续冷着脸看她。

  “他!还有外面那些人都在说我们的谣言!”米露撇嘴委屈巴巴的开始说话。

  江远一听这话脑门嗡嗡的开始作响。

  江远看看那个男员工。男员工马上低头不说话。

  江远就知道事情不简单。

  “曹米露你慢慢说,把事情说清楚点。”江远坐下吩咐她,他知道自己肯定不能提前回去了。

  既然这样那就好好解决一下米露的问题。

  米露就一边哭一边说最近市场部在疯传的谣言。

  大概就是说米露能在这里当实习生,因为江远的缘故。

  而且不知道谁说米露可能会顶替秦燕做江远的助理。

  秦燕本人倒是没有什么意见也没发表什么言论。

  米露都和江远说的清清楚楚,生怕遗漏了一丁点。

  江远认真听着也记住了要点,不过脸上没有多少表情变化。

  那个男员工倒是表情丰富的很,米露说到一些事情他要么摇头,要么就是忍不住发出抗议声。

  米露终于说完后从江远桌子上拿了纸巾就擦鼻涕。

  那个男员工马上开始反驳:“江总监,我先声明我作为老员工和一个男人,我可没有曹米露说的那样八卦。

  再说了,部门里的同事们相互开开玩笑也没有什么吧?”

  江远皱眉看着他,米露气愤的盯着那个男员工,好像要把他生吃了。

  “你要脸吗?整个部门就数你最八卦。

  我都录音了!”

  米露说着就拿出手机播放了一段十几秒的录音。

  江远可以确定那录音就是这个男员工。

  “这只是其中一段,就你的录音我有几十段!”米露说着说着眼泪又流出来了。

  江远失望的看着那个男员工,男员工慌神了。

  “江总监,你可不能听她一面之词。

  我真的没有到处传,我就听别人说跟着重复了一遍。”男员工还在极力狡辩。

  江远感觉自己的脑子快要不够用了,这都遇到什么员工和糟心事?

  米露又开始哭起来,江远烦躁的摆手让她先别哭了。

  “部门其他人都参与了是吗?

  可以确定吗?”江远看着米露问。

  米露点点头拿起手机表示自己都有录音。

  江远点点头,这丫头还算有心,知道录音留证据。

  江远看看一边的男员工不由失望的叹气。

  “你们这些老员工怎么这么让人失望?

  这下算是看清你们这些人的真面目了!”江远指着男员工恨铁不成钢的骂到。

  男员工低头不说话,这个时候说什么也没有用了啊!

  反正他确实是说了也真的到处去传播了。

  江远有点愧疚的看着米露,自己天天不知道忙什么,竟然让她一个人承受了这么多压力。

  “米露别哭,我一定查清楚真相还你清白!”江远心里有点愧疚,小女孩最在乎名誉了。

  这些人怎么好意思这么造谣呢?

  江远让米露先出去,然后让男员工交代清楚都往哪些方向传播了,他想知道还有没有挽救的机会。

  男员工马上慌张的回答,就在市场部和几个比较熟悉的人聊了聊。

  绝对没有对外面的人多说一个字。

  他也知道要是江远知道他们乱传肯定不会饶过他们。

  就算说了也不能承认啊!

  江远想了想问他源头从哪里开始的?

  男员工沉思一会才回答,说本来米露刚来时就有点风声说她有背景。

  不知道什么时候开始就说江远和米露关系不一般。

  然后渐渐的就传开了。

  反正他没有往其他部门的人传,至于部门其他同事有没有传他就不知道了。

  江远点点头让男员工先回去工作。

  江远背着手在自己办公室烦躁的走来走去。

  这个事情一定要处理好了,不然夏莹莹和曹晶晶都交不了差。

  夏莹莹就算相信自己,可是自己处理不好这个事情的话,就显得自己工作能力太差。

  曹晶晶把侄女托付给自己,就算没有照顾好,也不能让这么大一个屎盆子扣到小姑娘身上去。

  这以后职场还怎么混?

  江远想着事情的严重性,急的团团转,这样的事他也没遇到过,还真不知道该怎么下手解决。

  不过现在就算天大的难事,江远也会想办法解决的。

  他给部门的基层管理者们发了消息,一会下班留下开会。

  现在江远的领导班子有十个人,一个副总监,三个主管,六个组长。

  整个部门分成很六小组和三个班,这样一来,大家即是同事又是竞争对手。

  工作优秀的全组或者班都有奖励。

  落后的小组呢就会减少奖励,这样改革以后大家积极性提高不少。

  当然这个方法是曹晶晶建议江远这么做的。

  成效是真的有不过也有副作用,那些原本混日子的人混不下去了。

  有人离职有人好几个月没有拿到满额的工资。

  有人失意就有人得意,表现好的就很推崇江远的新规。

  不知不觉的有人就想让江远的名声没那么好听。

  本来江远吃软饭的消息传了几天,但是大家都知道夏莹莹和江远的关系。

  这也没有什么好说的啊!

  公开的秘密基本不具有秘密的神秘感,大家懒得说。

  何况江远天天上班认认真真的工作,说的也心虚。

  后来米露来了,话题就丰富多彩起来。

  至于谁第一个传的大家都没有印象了。

  


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