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第一百六十八章 拼夕夕(两章合一啦)


  陆芹惊讶也不是没有道理的。


  因为这次陈达优秀员工评选的奖励竟然是…股份?


  而且,还是如今势头正猛的‘大富科技’的股份!


  虽然放在以前,大富科技顶多也就算是个三流企业。


  但是放到现在,光是陈煜投资进去的十多个亿,就已经让大富科技脱胎换骨了好吗!


  不说一跃成为一流企业,但至少也算的上是个二流企业了。


  而且,虽然不知原因。


  但是原本和大富科技毁约的那些公司,全部又都重新倒戈。


  这让大富科技发展的发展,简直是如鱼得水。


  按照这个势头发展下去,可以毫不夸张的说,大富科技迟早晋升一流企业!


  到时候,大富科技的股份,可就不仅仅是现在这个价值了。


  而且,就算是现在,大富科技的股份也是一点都不便宜的好吗?


  “这…陈总,您真要把股份当作奖励?”陆芹依然有些难以置信。


  陈煜微微一笑:“当然,你不必多问,我自有深意。”


  他这也算是破罐子破摔了。


  你们不是喜欢脑补吗?


  好啊!


  劳资说话就说一半,今天就要你们脑补个够。


  他是真不信,这次底下的人还能脑补出个什么玩意儿来。


  陆芹闻言,眼睛微微一亮:“虽然不知陈总您有什么安排,但是我会通知到位的。”


  陈煜微微一笑。


  他本来就没有什么深意,就是单纯的想把股份给想办法处理了。


  你们就sauna再能脑补,也不可能脑补出一朵花来吧?


  ……


  HE部门办公区。


  从陈总的办公室出来后,陆秘书就火速来到了办公区,宣布了这件大事。


  一听一季度一次的陈达优秀员工评选又要开始了,众人顿时也是激情满满。


  要知道,上次他们吴姐,可是直接从一个部门的负责人,晋升为一家百亿企业的总裁啊!


  虽然后来不知道为什么吴姐又回来了。


  但是陈达的优秀员工评选,就一直没让他们失望过。


  这几年中,哪怕最次的,也是会奖励一大笔钱。


  对于他们而言,虽然前途很重要。


  但是钱也同样重要。


  所以一听到优秀员工评选又要开始了,众人便开始心痒难耐。


  “芹姐,你有没有听说,这次的优秀员工奖励是什么呀?”


  “对呀对呀,芹姐要是知道的话,提前给我们透露一下呗。”


  “还有芹姐,这优秀员工的评选真是陈总一人定夺的吗?有没有什么提升自己评分的标准啊?”


  众人你一言我一语。


  陆芹也是有些无奈的道:“评分标准是真没有,所有的一切都是由陈总亲自定夺。”


  众人闻言,不禁有些沮丧。


  陆芹微微一笑,转而道:“不过,这次的奖品嘛,陈总倒是提前透露了。”


  大家一听,眼睛顿时就又亮了。


  “提前透露了?”


  “这次的奖品是什么呀?”


  “难道又和上次一样,奖励的是现金?”


  “啊,虽然现金也不错,但是我还是更想要有意义一点的奖品啊。”


  陆芹不急不躁,淡淡道:“这次的奖品不是钱,但是也差不多了。”


  她缓缓将手中的那张A4纸拿了出来。


  众人目光上移。


  看到白纸黑字的那一刻,所有人都不禁倒吸一口凉气!


  “嘶~我去,不是吧?”


  “股…份?”


  “这次的奖励竟然是直接奖励股份?”


  “我的天呐,这也太夸张了吧?”


  吴晓蝶也觉得有些不可思议。


  众人还在议论纷纷的时候,吴晓蝶便拉着陆芹走了出去。


  “芹芹,陈总是咋想的啊,75%的股份,会不会有些太夸张了?有些不妥吧。”吴晓蝶无奈的道。


  “嗯,我一开始也是这么想的,可是陈总说,他自有深意啊。”陆芹耸了耸肩,道。


  “啊?”吴晓蝶闻言,顿时愣住了。


  自有深意?


  这是说,陈总是刻意而为之的?


  陆芹想了想,道:“而且陈总这次还说,要让我挑选出一些平日里表现不好的、绩效差的人,来作为这次评选的目标。”


  “说实话,这次我也不是很理解陈总的这番作为了。”


  按理来说,就算要发奖励,那肯定也是要把奖励发给那些成绩和绩效优异的人才对啊。


  发给那些成绩差的人,是什么情况?


  是在说鼓励大家都偷懒吗?


  按理来说,陈总应该是不会犯这种错误的才对。


  吴晓蝶闻言皱了皱眉,忽然眼睛一亮。


  陆芹见状,不由问道:“你想明白了什么?”


  吴晓蝶露出淡淡笑意,感叹道:“不愧是陈总,我觉得,陈总这次的安排,确实是再妥当不过了。”


  “嗯?”陆芹不解。


  吴晓蝶解释道:“我们陈达科技成立两年多来,已经举办了将近十次的优秀员工奖。”


  “可是你我都清楚,陈达自创立至今,离职率是前所未有的百分之零。”


  “这在换做公司,都是不可能做到的,但是偏偏我们做到了。”


  “这说明什么?这说明哪怕是绩效不优异的员工,自始至终,也依旧对陈达不离不弃啊。”


  陆芹闻言不禁怔了一下。


  吴晓蝶缓缓笑道:“我们都只考虑到了那些绩效优异的人。”


  “可是我们没有考虑到,那些绩效差的人,同样在为公司做出贡献。”


  “你难道没有发现,每次当我们宣布优秀员工评选时。”


  “虽然大部分人总是显得很兴奋,但仍旧有一部分人,显得十分低落。”


  “因为他们知道,自己兵不可能入选,只不过是陪衬。”


  陆芹顿时恍然大悟。


  “所以,陈总这一手,是为了平衡人心啊。”


  吴晓蝶点了点头,又摇了摇头。


  “不止如此,陈总将股份分发下去,其实还有着另外一层深意。”


  陆芹有些惊讶的看着吴晓蝶。


  吴晓蝶继续道:“你之前让我帮忙查大富科技的资料时,我观察过。”


  “这家公司目前刚刚起步,发展势头正猛。”


  “这个时候把大富科技的股份发给陈达科技的员工,岂不是在明示我们,和大富科技多多交流吗?”


  陆芹一听,顿时心有所感。


  确实。


  把股份作为奖励,发给公司的员工。


  第一,可以起到激励的作用,鼓舞员工。


  第二,可以平衡绩效好、与绩效差的员工之间的关系。


  第三,获得股份奖励的员工们,从某种意义上来说,就已经是大富科技的股东了。


  既然如此,这些人肯定会分外的关注大富科技的发展。


  因为大富科技发展的越好,他们手里的钱才会越多。


  因此,陈达的员工肯定会动用一切的关系,协助大富科技的发展。


  这也就间接的促进了两家公司之间的交流。


  同时,陈达科技也会因此,而再次扩大自己的交际圈。


  简直是一石多鸟啊!


  而且,这里面说不定还有很多好处,是他们没想到的。


  两人对视一眼,背上冷汗直流。


  陈总的心计,果然不是一般人能够揣摩的啊!


  ……


  12月6日,周一。


  陈煜一大早,便乘车来到了陈达科技。


  这几天,他来往陈达的次数可以说是直线上升。


  当然了,这也是因为华新科技那边一直在不断的亏钱,给了他很大的信心。


  他倒是不担心华新科技能够扭亏为盈。


  毕竟就那公司乌烟瘴气的鸟样,要是能赚钱,他能把眼前的桌子直接给生吃了!


  至于今天他来陈达科技的目的,自然是为了上次的亏钱计划。


  为此,他还特意一大早,就把陆芹叫到了办公室。


  不知道为什么,才短短两天。


  他却总觉得陆秘书看他的眼神有些不对劲。


  平日里,陆秘书本来就对他十分尊敬。


  可是现在,陆秘书的眼神里,似乎带上了一点点的崇拜。


  这是什么情况?


  他不解,但是也不遑多说些什么。


  “咳咳!”他假意咳嗽两声,直接步入正题:“我最近有个新项目,想从HE部门里拨一群人出来,你有合适的人选吗?”


  对于选人这一块,陈煜这次倒不是很在意。


  毕竟这个项目在他看来,是绝对不可能赚钱的。


  所以,挑选人选,自然是怎么贵怎么来。


  而如果是现在去公开招聘的话,因为不熟的缘故,可能费用上会少一些。


  所以与其这样,还不如在HE部门里挑人呢。


  毕竟已经过了两年,经过他三番五次的涨薪。


  现在部门里哪怕收入最少的,一个月那也是6位数了。


  像吴晓蝶这种级别的,都是7位数往上。


  这还是在系统极力限制的情况下。


  要是没有系统限制,他能把这些人的工资分分钟上涨到10位数以上。


  陆秘书闻言,思考了几秒后,道:“选人的话,还是问晓蝶比较好吧,她对于这一块儿,应该要比我熟。”


  陈煜点了点头:“那你把吴晓蝶叫来。”


  陆秘书点头,转身出去叫人。


  没过几分钟,吴晓蝶便敲了敲门,走了进来。


  不知道是不是错觉,他总觉得,吴晓蝶和陆秘书的眼神都一样。


  里面似乎带上了一丝丝的崇拜…


  错觉吗?


  陈煜有些警惕。


  但思路转了几圈无果后,他只能暂时放下,道:“我最近有个新项目,想从HE部门里拨一群人出来。”


  吴晓蝶一听,便明白了陈总的意思。


  这是要从她部门里面提拔人选了啊。


  而且看这个架势,此项目一定相当重要。


  于是,她脑子里一个人选便想到了阮宗林和李大伟。


  这俩人可是在她离开HE部门之后,担起了整个部门的重任。


  直到她回来之后,依旧将整个部门管理的井井有条。


  说实话,她是真的比较欣赏这两个人。


  一直觉得这俩人放在HE部门里,做个主管,真是屈才了。


  所以,她想想都没想,便直接道:“让我推荐的话,我建议是李大伟和阮宗林两人。”


  “这两人无论是管理能力还是组织能力,又或者是工作上的能力,都十分出色。”


  陈煜闻言,微不可查的皱了皱眉。


  李大伟……不是那个迟到哥吗?


  阮宗林,就是那个喊着摸鱼至上的摸鱼哥啊。


  这俩人,他怎么可能把他们给招进自己的新队伍里来?


  要知道,他的新项目可是打算要做大做强的!


  只有做的越大,他亏的钱才能够越多。


  把这俩货拉进来,岂不是在搬起石头砸自己的脚。


  这样的‘人才’,还是继续留在HE部门里发光发热比较好。


  他摇了摇头,道:“他们不是HE部门的主管吗,挪用他们不太好。”


  吴晓蝶想了想,好像也是。


  现在整个HE部门越来越大。


  说实话,仅靠她一个人,有时候是真的感到力不从心。


  有两个主管在下面帮她分摊压力,她也是轻松了一大截。


  如果真把这俩人撤走,剩下的人,估计也很难有能够胜任主管职位的了。


  到时候,她怕是要忙得够呛。


  “既然如此,带队人选就张成胜怎么样?”吴晓蝶提议道。


  “张成胜?”陈煜闻言一愣。


  怎么差点把这臭小子给忘记了。


  其他几个儿子,他早就已经给安排的妥妥当当了。


  就只有张成胜,到现在还在HE部门里窝着呢。


  一想到这里,他的心里不由得生出一丝丝愧疚。


  如果说其他三个人他都放着不管,那也倒没什么。


  但关键是其他三个人到现在,要么是一家公司的CEO,要么是一个项目的总负责。


  唯独只有张成胜被他给忘了,这事儿整的……


  他无奈的笑了笑:“我看他行,其他人选的话,就由你来定吧,项目负责人就定张成胜了。”


  吴晓蝶点头应道:“好的陈总。”


  ……


  人选敲定以后,剩下的事情就比较好办了。


  入驻电商,说实话他心里也是有些反抗的。


  但是话又说回来,随着4G行业的催生,电商的商机已经逐渐显露出来。


  如今看上电商这块儿蛋糕的人,没有一百,也有八十。


  也正是说明了电商的发展趋势势不可挡。


  既然如此,那他的这个项目,也就必然会成功!


  他想了想,给这份企划案起了个名字:拼夕夕。


  陆秘书是第一个看到这份项目企划书的人。


  不过,当她看完整份企划案之后,陷入了沉思。


  陈煜淡然问道:“对这份企划案,谈谈你的个人看法吧。”


  陆秘书沉默了许久,才开口道:“这份企划案…大获成功的几率非常大,不过短期内,可能会亏损相当大一部分资金。”


  “至于后续该如何盈利,我从这份企划案上,完全看不到。”


  陈煜闻言,嘴角一扬。


  看不到盈利?


  看不到盈利那就对了啊!


  你要是能够看到盈利,那我还得深思熟虑一番呢。


  陈煜故作高深的一笑:“届时便知。”


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