第69章 情绪是这样转嫁的

　　远峰的心情不好。

　　成星望就地免职，是程颂给远峰的第一个下马威。

　　自从程颂从疗养院回来后，远峰怕在办公楼上。就是在总经理办公室里，他也会有一种被压迫的感觉，总是觉得心里被一块什么东西压着。

　　有事没事，他会去各个分厂转一转。每当到了生产现场，他的心情稍许才好一些。

　　工人出身的他，喜欢车间里嘈杂的声音。虽然现在他也有本科学历，却是在职读出来的。

　　既然程颂让他主抓生产，他就把上班的时间全都用在车间里。有些本应该在办公室里处理的事，也放到生产现场去处理。

　　程颂没有回来之前，经过一些时日的调整，以往一些好的东西得以恢复，一些早就有的规章制度得以重新落实到位。照章办事，给这个企业带来了勃勃生机。

　　可是，程颂这才回来一个星期，情况又出现了大幅度的反弹。

　　涛声依旧。

　　在总装分厂，远峰与迎面过来的方元碰上。

　　远峰指向地面，问：“怎么回事？”

　　方元装蒜，反问：“什么？”

　　“你这里的地面，安全通道上摆放工件。”

　　方元装成才发现似的，说：“这些人怎么回事，我给他们下了指示，不能把工件摆放在安全通道上。他们竟然把我的话，当成耳旁风。”

　　昨天下晚，远峰就发现了这个问题，也对方元做过提醒。今天过来，一切照旧。问题依然没有解决。

　　“我昨天给你指出来，你也答应安排人手清理。怎么还没有行动？”

　　“远总，你不知道，这些工人，安排他们做这事，都不乐意。现在啊，人都是向钱看的。不给工时的活，你根本就叫不动人。这哪像国企的主人翁？”

　　“你少给我推磨。”远峰说：“你是存心不把我的话当回事。”

　　方元苦下脸来，说：“哪敢啊。你借我胆，我也不敢。”

　　远峰的鼻腔里哼了一下，转身离开。

　　这时，调度来到方元身边，汇报生产线上出的事。

　　方元只听调度说了一句，就亮出大嗓门，说：“你少给我推磨。昨晚，我给你派的活，你怎么安排的。刚刚，我让远总训了一通。”

　　调度要做解释。他冤枉啊。他要说，方大厂长，你什么时候给我派过这活。

　　方元朝调度眨眼睛，意思你什么也别说。

　　远峰离开方元这里才几步，自然是听见总装分厂厂长这会在转嫁火气。他知道方元这会在演戏。

　　自从程颂回公司后，有一些干部包括部分工人，对远峰说的话，不再是惟命是从，时不时要讨价还价一番。

　　这使远峰的心里很是恼火。下面一些干部转向是不是也太快了点。

　　没办法，远峰只好就事论事讲道理。在车间里要讲清楚一个事理，真的是不容易。

　　有的车间里噪音很大，噪音度起码在八十五分贝以上。技术改造没有跟上，一些分厂还在使用一些老的旧的设备，像手动车床还有用。

　　有时，如果空压机房在检修，生产车间里一些气动设备和需要气动的检测仪器，只好临时拉来小型的空气压缩机，在现场使用。

　　这个时候，噪音大到说话声音小，对方听不清楚。远峰只好扯着嗓子对面前的人说道理。

　　之前，遇到事情要和分厂领导谈时，远峰可以将需要沟通的人叫到分厂办公室，或者换一个环境，比如到车间外去说话。

　　现在，他似乎没有了这个耐心，有时的情绪就像汽油遇上了火苗。

　　“你说，你告诉我，为什么要这样做？”

　　在精加工分厂的生产现场，远峰扯着嗓子冲着宫得秉发火。

　　每日的加工件出来，需要向其它分厂调转时，应该将所有工件放在工位器具架上。这样，成品不容易相互擦伤，也便于计数。

　　由于一些器具架老化退役，就出现不够用的情况。在这种情况下，各单位也就有了些私心，想让本单位多存一些工位器具架。

　　从规章制度上来说，这样做，肯定不行。可是，现实情况是，没有新的器具架跟上来之前，只有本位主义一点了。

　　精加工分厂也就学了其它分厂的做法。

　　宫得秉说：“人家都是这样做的。上家这样做，我们对下家也只能是这样做。”

　　“混蛋逻辑。”远峰不客气的骂了一句。

　　宫得秉不服气，问：“人家做得了初一，我为什么就不能做十五？”

　　这话是个反问、问的不合规章，却多少在情理上。

　　凭什么工件从其它分厂过来后，工位器具架不全，将一些工件散落在电动平板车上，到了精加工分厂就要按规章工件全部上器具架。

　　凭什么呀？精加工分厂又不生产器具架。

　　“人家是人家。你是你。人家也叫宫得秉吗？”远峰明知事实是怎么一回事，却蛮不讲理，大声训斥忠于他的部下。

　　本不是多大的事，却让远峰很是生气。他压在心头多时的火气，一下子就冲了出来。

　　如果是在其它的分厂，他也许不会这样，也许会忍一忍。这里，面前是他信得过的人，是精加工分厂，是忠于他行事风格的宫得秉。

　　“好吧。我改正错误。”宫得秉理解远峰这时候的心情，退让了一步，而且赔上笑脸。

　　远峰一甩手，离开精加工分厂。

　　室外的寒风迎面吹过来，他的头脑清醒过来，有了自省。

　　我干吗要这样的头脑发热，宫厂长有错？问题真有这么严重？

　　远峰摇了头，一个苦笑。

　　寒风使远峰的身子紧了紧。他吐出一口热气，觉得心口多了些爽快。他就又下意识地吐出一口热气。

　　走在厂区的中央大道上，看到新产品分厂车间外，有几个女工站在腊梅花前，面朝太阳，在晒太阳。

　　这是不可以的。

　　上班时间，有规定，工人不可以离开岗位，更不可以三个一群五个一伙在车间外聊天。现在倒好，晒着太阳，闻着花香。那些女工好像看见了总经理，竟然没有一个人离开。

　　视而不见？也算是一种蔑视。

　　远峰向这些女工走过来。

　　“你们在干什么？”远峰的脸色不好看，阴沉着。

　　有个女工竟然大言不惭地说：“你看到的呀。我们在晒太阳呀。”

　　这是很普通的一句大实话。可在远峰听来，几乎要吐血。

　　瞧瞧，现在的企业变成了一个什么样子，规章制度全成了废纸。

　　“你们怎么不干活，在这晒太阳？”

　　有人回答：“没活干。”

　　“没活干？”远峰质疑。

　　“活儿全让外边的单位干了。”

　　涉及到敏感的话题，这不是一个总经理和女工可以讨论的。

　　虽然所谓的新产品销售形势不错，放出去一些加工件，但也不至于一大早就停工。远峰要去问陈庭中一个究竟。

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