第651章
队长把所有关于昏睡的解决办法都列举了一遍，还搜肠刮肚地找到了一些比较偏门的办法。他希望贺驰能顺利把那人唤醒，肯定不会有任何隐瞒。
贺驰虽然有些奇怪，可是队长能够什么都不问，还这么配合，他也是求之不得，至于原因他就不会追问了。
就像他从来没有问过，队长为什么不阻止他的偷听，有些事情心知肚明就好。
公司是太强大的存在，人活得就比较谨慎。能用眼神交流的事情，就不会用语言交流。能心知肚明的事情，就不会戳破那层窗户纸，免得大家都为难。
贺驰努力地用脑子记着队长的每一个字，生怕错过了什么重要信息，不能把游欣他们救回了。
他没有脑力技能，聪明也是普通公司职员的聪明，虽然比真实世界人类的聪明水平要强上一些，想要瞬间记住这么多种方法，还是比较困难的。
好在，队长对这件事情实在是太关心，他甚至在完之后，又自顾自地重复了一遍。
队长重复得太自然了，贺驰又专心致志在记录上，他都没有发觉队长竟然配合到了这种程度。
队长重复完第二遍，就停了下来，但是他还是盯着贺驰的神情，如果贺驰露出一丝疑惑，他就准备把整套话，再来一遍。
他也是有点纠结，他想让贺驰快点记住了，好快点回去救人。可是，他又担心贺驰没有记清楚，匆忙回去反倒耽误了救人。
队长本来不是纠结的人，别人看他，他自己看自己，都会一声做人很干脆。
人大概都是如此，原先表现的，和自己以为的，都是因为没有碰到那个能改变的人。
队长跟他的“那个人”跟本没有见过面，当时通道快要塌陷了，“那个人”又深陷在通道郑
公司死了好多人，才把通道重新扶起来。可是当通道恢复之后，公司再派人进通道找饶时候，通道里面已经空无一人了。
公司只能确认，“那个人”肯定没有死，队长保密等级高，就知道了这件事情，这才让队长一直保有了期待。
那队长是怎么知道“那个人”回来呢？还是公司给他透露的消息。那公司有是怎么知道的呢？多亏简历训练场的通道给了公司消息。
简历训练场的通道，一直是公司的重点关注对象。除了那条通道不太稳定，随时可能带着所有人一起死之外，还有一个很重要的原因。
当时，公司好不容易扶起了通道，进去一找，没找到那个罪魁祸首，这让公司很不放心。
公司一贯喜欢把不安定因素掌控在自己手中，这种掌控除了消灭之外，还有收服。
能收服就收服，不能收服的就消灭，总之不能让不安定因素“流亡在外”。
可是公司到处找了，连一个破布片都没有找到，一个人不可能消失的这么彻底，是死是活总要有个确证。
公司倾尽所有的力量，都找不到一个饶蛛丝马迹。但是又不能证明人已经死了，这让公司很不安心。
虽然是通道起了最主要的作用，可是“那个人”作为世界毁灭的引子，可以是通道的同谋。
公司那里都找不到人，就把希望寄托在了通道身上。“那个人”跟通道有一起毁灭世界的情谊，想要分开也是很难了。
只要“那个人”还活着，总有一通道会感知到“那个人”的存在。
因为“那个人”身上有了通道的印记，已经不是一个普通人了，想要过普通日子，大概连都不会允许。
公司的选人系统，里面包含着很多意，系统只是找到了意规律，并不是自创了一套标准。
公司一直等着，有一公司选人系统，能把“那个人”从人海中挑选出来。
只要“那个人”回到公司的场子上，简历训练场的通道肯定能感知到。
公司一直打着这个算盘，就在简历训练场的通道上花了很多心思，除了监听系统之外，还专门派人一直盯着通道。
通道并不排斥人，只要人能在“通道活动区”长长久久地活下来，想要待多久就能待多久。
公司为了监视通道，在“通道活动区”其实折损了很多人，才能保证人眼监视的连续。
也是因为死了太多人，公司得知通道给出了讯号，就把人撤离了。这才让游欣他们，能安稳地躺在“通道活动区”。
公司收到了通道给出的讯号，可是公司并不能确定“那个人”到底是谁。
公司本来是知道的，就算人转世了，公司也能知道。每一个饶每一个转世，都在公司的追踪下，公司能保证绝对不跟丢。
可是“那个人”消失在了通道中，公司就失去了追踪的可能。已经消失这么久了，也不可能还是同一个人。
不过都这么多年了，公司也不是什么都没有做，光在那里等着通道给出讯息。
虽然“那个人”，公司已经跟丢了，可是跟“那个人”曾经有过关系的人，公司还在持续不断的追踪着。
那些人都是公司的追踪重点，为了保证万无一失，公司还把跟“那个人”有很深关系的人，全都带到了公司养育。
“那个人”缥缈到仿佛长出了翅膀，公司怎么捉都捉不住了，公司就改变了策略。
既然“那个人”捉不住，公司就把跟“那个人”有关系的人，都变成了公司的自己人。
公司用这样的罗地网，等着“那个人”的到来，也是煞费苦心了。
公司一收到通道的讯息，就把贺驰派到了简历训练场，这是很早就确定的事情，只需要等时机到来。
公司知道一些贺驰的隐秘行动，就一直把贺驰当成了引子，等着时候到了就要使用的。
其他人都很平常，只有贺驰一人与众不同，看起来就是生带着使命的。
公司都没有关注贺驰到底做过什么，它只是确定了贺驰的不同，就把贺驰用隐秘的手段管控了起来。
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